9. apr. 2012

Om å ha mål i livet

Photo: Graur Codrin

Når jeg setter meg ned for å skrive dette innlegget, tenker jeg tilbake på hva som har vært mine mål i livet. Noen har vært store og viktige for meg å oppnå. Andre har ikke vært så viktige. Noen mål har jeg nådd, andre mål har forsvunnet i vinden. Kanskje fordi de ikke var så viktige for meg. 

Noen mål er livsviktige. Når vi som lever i et land som Norge setter oss mål, er de som regel litt annerledes enn i et fattig land i f. eks Afrika eller Asia. Et mål er ofte et konkret ønske om å oppnå noe, som har utspring i en drøm. For meg har det vært viktig å ha mål. Når jeg har satt meg mål som er veldig viktig for meg, så har dette vært med på å forme den jeg er som menneske. Målene har ført meg gjennom ting som jeg ikke ville opplevd ellers. Det har gjort meg sterkere, og utviklet meg som person. 

Hvis man tenker seg en fotballbane, hvor poenget er å få ballen i mål, så ville det vært ganske meningsløst om det ikke fantes mål på banen. Spillerne ville løpt rundt omkring uten mening. Slik tror jeg livet er også. Selv om man bommer på målet, så finner spilleren mening med aktiviteten. Det er ikke alltid at forballspilleren treffer målet, men han/hun fortsetter allikevel å spille. Mer og mer ser jeg at selv om ikke målene oppnåes, så er de allikevel svært viktige i livene våres. De skaper mening, og fremgang uansett. Om man ikke treffer mål, så har man blitt dyktigere på veien.

Vi forandrer oss hele tiden. Det vi skal vite er at om våre mål forandrer seg gjennom livet, er det nødvendigvis ikke et tegn på at man ikke klarer å oppnå målet. Det er ikke et tegn på at tålmodigheten svikter. Som jeg selv har erfart, er det bra at målene forandrer seg og at man tillater at det skjer. Mål jeg satte meg for 5-6 år siden, har blitt mindre viktig for meg i dag. Det er viktig å ikke være for sta, og tenke at mål er mål, og de skal jeg holde uansett. Da jeg skjønte at jeg selv hadde forandret meg en god del på 5-6 år, lettet en del fra skuldrene mine. Jeg kunne tillate meg selv å "oppdatere" mine mål, som fant gjenklang i min personlighet i dag. Når du forandrer deg som menneske dag for dag, er det naturlig at målene også justeres og forandres.

Til slutt vil jeg si at det er viktig at målene er noe du selv ønsker å oppnå. Alt for mange lever et liv og tar valg basert på andres meninger og miljøet du er en del av. Gå inn i deg selv, og se på hvem du er og hva du egentlig vil med det livet du har fått. Jeg vet at mange vil tenke at dette er lettere sagt enn gjort, og det er jeg enig i. Selv har jeg stått som et spørsmålstegn, hvor målene jeg en gang satte har blitt uviktige. Veien fremover virker ikke like lett som før. For meg har det vært viktig å se på hvem jeg er som menneske, og spørre meg selv hva som er min drivkraft. Hva brenner jeg for? Hva vil jeg bruke tiden min på? Det kan lett oppstå bekymringer og tilløp til panikk om en begynner med å sette seg mål, uten å se på seg selv først og hva en innerst inne vil med livet.

Jeg ønsker ikke å forlate denne verden ved å tenke på at mine mål og det jeg brukte tid på i livet hadde sitt opphav i andres forventninger, eller tanker som: "Jeg bør!"
Målene bør komme fra hjertet og si: "Jeg vil!"

Lykke til videre på ferden. Og ta kontakt om du er interessert i en samtale/diskusjon rundt temaet :-)




8. apr. 2012

God påske!


Påske er tid for ettertanke om hvorfor vi feirer den, men også tid for kos og besøke familie. I år har påsken gått til å besøke familie, og være på farten. Men det har vært en bra påske! Selv om forkjølelsen prøver seg,  så får den ikke overtaket ;-) Fortsatt god påske til alle!

4. apr. 2012

Positiv feedback!

Photo: irconicusso

Som ledere, men også som et medmenneske, er tilbakemeldinger noe som er svært viktig å gi. Det gir et menneske en følelse av å bli sett, og gir veiledning om man går i riktig eller gal retning. Alle kan vi lære av hverandre, og spesielt av de som har gått veien foran oss. Stadig møter vi på mennesker som har mer kunnskap enn oss på enkelte områder. Ikke bare er det viktig å være ydmyk nok til å ta i mot lærdom og veiledning, men for en leder har det mye å si hvordan tilbakemeldingene gies. Det å være positiv og peke på de gode tingene, hjelper den andre til å utvikle seg i riktig retning. Det er bedre å peke på de positive og gode tingene, enn det som er negativt. Det er viktig å huske på at positive tilbakemeldinger inneholder mye informasjon også om hva som ikke bør gjøres.

Her en enkel og grei artikkel om det å gi positiv feedback:

http://skaperkraft.no/2012/03/hvordan-skape-en-positiv-feedback-kultur/

3. apr. 2012

Døgnvill Vinter


Døgnvill arrangeres i Tromsø, og er en musikkfestival som har både norske og internasjonale artister. Det er en god mix, og veldig variert musikk. I år ble Døgnvill Vinter arrangert for første gang, og vi gjorde storskjermproduksjon i Skarphallen som ligger like ved flyplassen. Arrangementet fant sted fra 30-31. mars, og til forskjell fra "vanlige" Døgnvill som går over tre dager, var dette over to.
På produksjonen hadde vi fire kameraer, hvorav ett var dome over scenen. Scenen var forøvrig enorm (!) 600 kvm med scenegulv gjorde at det var god plass til folk og rigging på scenen. Det var to veldig morsomme dager, og med et flott team i alle ledd: scene, lyd, lys, prosjektledelse.

Her er oversikt over hvilke band vi hadde på hovedscenen:

Vinni 
Violet Road
Hellbillies
Simple Minds
Halvdan Sivertsen og Jan Eggum
Elton John


 Et dynamisk og spennende kameracrew.


 Publikum er klare for Elton John.


Vi sier takk for denne gang, og på gjensyn!


Ida og Jørn på besøk


Endelig påske! Ida og Jørn kom innom i dag, og blir til i morgen. Grilling med sol og blå himmel, og gode samtaler. Dette må vi få til oftere! :-)