Photo: irconicusso
Som ledere, men også som et medmenneske, er tilbakemeldinger noe som er svært viktig å gi. Det gir et menneske en følelse av å bli sett, og gir veiledning om man går i riktig eller gal retning. Alle kan vi lære av hverandre, og spesielt av de som har gått veien foran oss. Stadig møter vi på mennesker som har mer kunnskap enn oss på enkelte områder. Ikke bare er det viktig å være ydmyk nok til å ta i mot lærdom og veiledning, men for en leder har det mye å si hvordan tilbakemeldingene gies. Det å være positiv og peke på de gode tingene, hjelper den andre til å utvikle seg i riktig retning. Det er bedre å peke på de positive og gode tingene, enn det som er negativt. Det er viktig å huske på at positive tilbakemeldinger inneholder mye informasjon også om hva som ikke bør gjøres.
Her en enkel og grei artikkel om det å gi positiv feedback:
http://skaperkraft.no/2012/03/hvordan-skape-en-positiv-feedback-kultur/
Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar